Finanzratgeber Kirch

Foto: Schwabisch Hall

Sechs Tipps für Arbeitnehmer

Die Berufswelt dreht sich schneller denn je. Arbeitnehmer sollen heute flexibel sein, zugleich aber konstant für die private Rente sparen. Doch was ist zu tun bei Elternzeit, bei einem berufsbedingten Umzug oder gar bei Arbeitslosigkeit? „Arbeitnehmer können ihren Wohn-Riester-Vertrag individuell anpassen“, erklärt Marcus Weismantel, Vorsorge-Experte der Bausparkasse Schwäbisch Hall und gibt Tipps zur Eigenheimrente.

Was ist bei einer Gehaltserhöhung zu tun?

Um die maximale Zulage zu erhalten, müssen Sparer vier Prozent ihres Vorjahres-Bruttoeinkommens, maximal 2.100 EUR, beispielsweise auf einen Riester-Bausparvertrag einzahlen. Wer 2010 mehr verdient und sich weiterhin die volle Förderung sichern möchte, sollte zum Jahreswechsel daher auch seine Beiträge anpassen. Ein Beispiel: Ein Arbeitnehmer mit zwei Kindern (zwei und acht Jahre alt), der statt 45.000 nun 50.000 EUR pro Jahr verdient, muss monatlich…

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Gehaltsverhandlungen gehören zum Berufsleben wie Bewerbungen, Meetings und Präsentationen. Oft ist genau dieses Gespräch aber das schwierigste.

Kein Wunder, denn das Feilschen ums Geld ist ein heißes Eisen. Wer hier Fehler macht, hat sich’s ganz schnell mit dem Chef und/oder dem Job verscherzt!

Das A und O ist deshalb die richtige Vorbereitung. Ohne gute Argumente werden Sie mit Ihren Forderungen nicht weit kommen. Legen Sie sich deshalb schon vorher eine Liste zurecht, mit der Sie Ihren Boss überzeugen können. Dazu gehören Erfolge und besondere Merkmale, die Sie von den Kollegen abheben.

Behalten Sie immer die Frage im Hinterkopf: „Warum habe ausgerechnet ich mehr Gehalt verdient?“

Skizzieren Sie außerdem, welche Projekte Sie in Zukunft angehen werden und wie Sie Ihre Rolle in der Abteilung sehen. Ihr Vorgesetzter muss erkennen können, dass eine Gehaltserhöhung auch für ihn mehr Nutzen bringt. Schließlich bedeutet mehr Geld auch mehr Motivation. Wenn Sie…

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